Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że szykuje zmiany w przepisach regulujących pracę w czasie upałów. Obecnie w przepisach BHP nie ma określonej maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca. Nowe zasady miałaby zacząć obowiązywać w przyszłym sezonie. Zdaniem MRPiPS, dotychczasowe przepisy nie chronią pracowników w wystarczającym stopniu. Na stronie internetowej resortu można pobrać broszurę – „Dobry klimat w pracy” w celu ułatwienia pracownikom i pracodawcom dostępu do tych przepisów.

Zapytaliśmy łódzkich pracowników czy są świadomi swoich praw i wiedzą, czego mogą wymagać od pracodawców podczas gorących dni. Andrzej Szymański ze Społecznej Inspekcji Pracy wyjaśnia, na jakie udogodnienia możemy liczyć i co grozi pracodawcom za nieprzestrzeganie prawa.