Godzinna sjesta w pracy podczas upałów to dobre rozwiązanie?

Godzinna sjesta w pracy podczas upałów to dobre rozwiązanie?

Czy sjesta w pracy, gdy dokuczają nam wysokie temperatury, byłaby w Polsce dobrym rozwiązaniem? Czy taki pomysł miałby szansę na realizację w naszym kodeksie? Jakie warunki musiałby być spełnione, aby zarówno pracownicy jak i pracodawcy byli zadowoleni?

Polski kodeks pracy przewiduje przerywany czas pracy, w którym dostaje się połowę wynagrodzenia za czas przestoju, ale w praktyce rzadko się z tej możliwości korzysta.

Czytaj także: Dzieci coraz częściej sięgają po kawę i energetyki, czyli po używki. Czym grozi zbyt duża ich ilość?

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych stara się poprawić zapisy dotyczące sytuacji, w których warunki wykonywania pracy są wyjątkowo uciążliwe, a nawet zagrażające zdrowiu. Rozważa wprowadzenie podczas upałów godzinnej sjesty w pracy. Ma to podnieść bezpieczeństwo oraz wydajność w dni, w których temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza.

Przewodniczący rady OPZZ województwa łódzkiego Marek Błaszczyk zaznacza, że nie we wszystkich zawodach takie rozwiązanie byłoby możliwe.

O tym jak miałaby wyglądać polska wersja hiszpańskiej sjesty rozmawiała Eliza Cichosz. Posłuchaj:

Wartoprzeczytać

WaluśKraksaKryzys w hołdzie Robertowi Brylewskiemu. Finał Soundedit w Radiu Łódź [ZDJĘCIA]

26 października 2026

Atom dla Łodzi i kontrole plecaków w szkołach. Tomasz Rzymkowski gościem Radia Łódź

26 października 2026

Na cmentarz pociągiem. 1 listopada ŁKA będzie bezpłatna w Łodzi

26 października 2026

1,6 tony klofedronu wartego 82 mln zł. Śledztwo prowadzi prokuratura w Łodzi [ZDJĘCIA, WIDEO]

26 października 2026