Festiwal Świadomego Rozwoju w ŁSSE
Przedstawiciele HR z całej Polski biorą udział w Festiwalu Świadomego Rozwoju. W trakcie paneli warsztatowych w ŁSSE uczestnicy mogli dowiedzieć się m.in. co to znaczy aktywnie słuchać, na czym polega asertywna komunikacja oraz czy medytacja jest dla każdego.
Jak mówi prof. Andrzej Blikle z Instytutu Podstaw Informatyki PAN, członek Europejskiej Akademii Nauk, świadomy rozwój wpływa na pracodawców. Powinien im leżeć na sercu dobrostan pracownika. – Powinni tworzyć zespół ludzi, którzy czują odpowiedzialność za firmę nie dlatego, że są do pracy zaganiani kijem i marchewką, ale mają poczucie, że praca w firmie nadaje sens ich życiu. Jeżeli mamy poczucie, że to, co robimy, jest komuś potrzebne, możemy być z siebie dumni – dodaje.
„Warto myśleć pozytywnie”
Obecna na festiwalu aktorka Sonia Bohosiewicz zwróciła uwagę na doświadczenia życiowe, które wpływają na nasze życie. Takim są skutki pandemii COVID-19. Jak podkreśla, to powoduje, że musimy nauczyć się być autentycznymi, przyjmując wiele ról. – Wszystkich nas spotykają przeróżne rzeczy, trudności, choroby, porażki, rozstania. Jak to zrobić, żeby jednak widzieć tylko pozytywy, a negatywami się nie przejmowa? Należy żyć w zadowoleniu i szczęściu.
Festiwal Świadomego Rozwoju w ŁSSE (przy współpracy z Hutchinson Institute) to również lekcje jogi, gongi tybetańskie, medytację i drzewko szczęścia.