Policja w Pabianicach poszukuje funkcjonariuszy. „Doborowe czwartki” szansą dla kandydatów

Pabianice: policyjne „Doborowe czwartki”

W każdy czwartek osoby zainteresowane służbą w policji mogą zrobić pierwszy krok w stronę służby. Komenda Powiatowa Policji w Pabianicach organizuje „Doborowe czwartki”.

Dokumenty można składać przez cały rok, w dowolnym momencie. Jednak to właśnie w czwartki czekamy na kandydatów do godziny 20. To czas, kiedy zainteresowane osoby mogą porozmawiać bezpośrednio z pracownikami kadr, rozwiać swoje wątpliwości, odebrać niezbędne dokumenty, a nawet uzyskać pomoc w ich prawidłowym wypełnieniu – mówi podkom. Agnieszka Jachimek z KPP w Pabianicach.

Szczegółowe informacje na temat akcji można uzyskać od poniedziałku do piątku (godz. 8-16) pod numerami telefonów: 47 84 24 308, 47 84 24 365.

Kto może służyć w policji?

Aby zostać policjantem kandydat musi spełnić następujące warunki:

• posiadać obywatelstwo polskie;
• mieć nieposzlakowaną opinię;
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• musi korzystać z pełni praw publicznych;
• musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
• musi posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych; podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować;
• musi dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów. Na początku kandydaci przystępują do testu wiedzy obejmującego 40 pytań dotyczących funkcjonowania policji – na jego rozwiązanie jest 40 minut i można zdobyć maksymalnie 40 punktów.

Następnie odbywa się test sprawności fizycznej, który realizowany jest jednego dnia i obejmuje cztery próby:

• rzut oburącz zza głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 3 kg,
• siady z leżenia na plecach w czasie 30 s;
• bieg ze zmianą kierunku;
• bieg z obieganiem stojaków w czasie 90 s.

ZOBACZ

Kolejnym krokiem jest test psychologiczny, który diagnozuje poziom intelektu, cechy osobowości, zachowania społeczne oraz predyspozycje do służby – przeprowadzany jest w formie komputerowej, papierowej oraz rozmowy z psychologiem.

Po nim następuje rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja ocenia umiejętność komunikacji, motywację, postawę społeczną i autoprezentację kandydata. Całość kończą postępowanie sprawdzające oraz komisja lekarska.

Najbliższy termin przyjęcia do służby został wyznaczony na 9 lipca.

POSŁUCHAJ: