BIP
Widełki płacowe podczas szukania pracy będą jawne
Od wczoraj, starając się o nową pracę, będziemy mogli zapoznać się z widełkami wynagrodzenia już w ogłoszeniach lub najpóźniej w chwili zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Wcześniej takie informacje mogliśmy poznać dopiero na konkretnym poziomie rekrutacji, co mogło prowadzić do straty czasu, kiedy oczekiwania finansowe kandydata przekraczały to co firma mogła zaproponować. Zdaniem łodzian takie podejście jest dużo bardziej uczciwe.
– Ja zawsze patrzę, jakie są widełki. Dobrze, że każdy musi, bo ludzie powinni wiedzieć, ile dostaną pieniędzy.
– Jeżeli nawet ktoś już jest na takim etapie, że ma tę ścieżkę karierę wytyczoną, to taki potencjalny pracownik powinien wiedzieć, jaki ta firma ma budżet na danego pracownika.
– Każdy, kto będzie chciał się zatrudnić, będzie wiedział od razu, jakie są przewidywania finansowe i będzie wtedy wiedział od razu, czy w ogóle chce na to stanowisko aplikować.
Zmiany te są efektem nowelizacji Kodeksu pracy oraz implementacji unijnej dyrektywy. Dodatkowo od czerwca przyszłego roku pracownicy zatrudnieni w danej firmie będą mogli dowiedzieć się, jakie jest średnie wynagrodzenie na tym samym stanowisku. Zmiany te mają na celu wyeliminowanie nierówności w wynagrodzeniach.
