BIP
Ważne zmiany w L4 od jutra. Sprawdź, kiedy możesz stracić zasiłek
Osoba ubezpieczona może utracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres L4, jeśli w jego trakcie będzie wykonywać pracę zarobkową lub będzie podejmować aktywności niezgodne z celem zwolnienia.
Czytaj też: ZUS ostrzega przed oszustami. Mają oferować płatną pomoc
Nowe przepisy precyzują pojęcia pracy zarobkowej i aktywności niezgodnej z celem zwolnienia od pracy.
Praca zarobkowa to każda czynność, która ma charakter zarobkowy, niezależnie od stosunku prawnego będącego podstawą jej wykonania. Aktywność niezgodna z celem zwolnienia od pracy to wszelkie działania, które utrudniają lub wydłużają proces leczenia lub rekonwalescencję – wyjaśnia w rozmowie z Radiem Łódź Monika Kiełczyńska z łódzkiego oddziału ZUS.
Do pracy zarobkowej nie zaliczają się czynności incydentalne, czyli takie których podjęcie podczas zwolnienia wymagają istotne okoliczności. Warto podkreślić, że istotną okolicznością nie może być polecenie od pracodawcy. Wyjątkiem są również zwykłe czynności dnia codziennego. Jeżeli dana osoba podejmie takie czynności, będzie to tak jak do tej pory weryfikowane i oceniane pod względem okoliczności danej sytuacji.
