Ustawa stażowa przyjęta przez Sejm

12 września Sejm przyjął tzw. ustawę stażową. Zakłada ona, że do stażu pracy będą wliczały się okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. To zmiana od lat postulowana między innymi przez związki zawodowe, zwracające uwagę na niesprawiedliwość dotychczasowego prawa – mówi wicewojewoda łódzki, sekretarz łódzkiej Rady Wojewódzkiej Nowej Lewicy Grzegorz Majewski.

Przywracamy godność każdej pracy, ponieważ ta praca była wcześniej niezauważana przez instytucję, przez co na przykład osoby, które potrzebują stażu pracy do uzyskania awansu oraz do tego, żeby mieć większy wymiar czasu urlopu i nie były w tym aspekcie uwzględniane.

Małgorzata Moskwa-Wodnicka – wicepreydentka i wiceprzewodnicząca Nowej Lewicy – tłumaczy jakie zmiany między innymi wprowadza ustawa.

Przede wszystkim jest to wyższy dodatek stażowy i wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego. Pracownik będzie zyskiwał prawo do nagrody jubileuszowej, będzie miał dłuższy okres wypowiedzenia, wyższy wymiar odprawy z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę.

Nowe przepisy będą obowiązywały od 1 stycznia 2026 roku. Co ważne, okresy sprzed wejścia w życie ustawy także będą wliczały się do stażu pracy. Warunkiem będzie ich właściwe udokumentowanie.