Do stażu pracy wliczy się więcej umów

Do okresów wliczanych do stażu dojdą m.in. umowy zlecenia, prowadzenie własnej działalności gospodarczej oraz praca wykonywana za granicą. Zmiana jest istotna dla milionów pracowników, ponieważ staż pracy wpływa nie tylko na prawo do urlopu wypoczynkowego, dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe, ale także na wysokość i prawo do emerytury.

To duża zmiana, która rozszerza katalog okresów zaliczanych do stażu pracy.

Do stażu wliczone zostaną między innymi okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem – informuje Monika Kiełczyńska, regionalny rzecznik ZUS w województwie łódzkim.

Nowe okresy pracy będzie można potwierdzić wyłącznie zaświadczeniem wydawanym przez ZUS.

Potwierdzenie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń wydawanych przez ZUS. Wnioski o ich wydaniem zostaną udostępnione na nowych formularzach dostępnych w systemie PUE ZUS – dodaje Kiełczyńska.

Nie zmieniają się natomiast zasady dotyczące umów o pracę. W tym przypadku potwierdzeniem stażu nadal pozostaje świadectwo pracy i nie ma potrzeby występowania do ZUS o dodatkowe dokumenty.