Praca w policji – jak zmotywować do niej młodych ludzi?

Podstawą do dyskusji były, przeprowadzone w Akademii Nauk Stosowanych Stefana Batorego w Skierniewicach, badania socjologiczne na ten temat. Miały one odpowiedzieć na pytanie, jak młodzi ludzie zapatrują się na pracę w policji i czego po tej pracy oczekują.

To pokolenie dość specyficzne względem swoich oczekiwań. Na pewno wśród nich znajdziemy bardzo niewiele osób, które powiedziałyby, że zgodzą się na takie warunki, w których praca jest całym ich życiem. Są to osoby, które szukają równowagi pomiędzy życiem osobistym i zawodowym. Liczą również na pracę rozwojową, w której doceniany jest indywidualny wkład – mówi Piotr Miller z Instytutu Nauk Społecznych skierniewickiej uczelni.

Młodych ludzi do pracy w policji motywować może m.in. szybsza emerytura czy służba państwu. – W tych czasach głównym motywatorem jest jednak wynagrodzenie – dodają. Skierniewicka konferencja jest pierwszą taką z udziałem policji z całej Polski. To również pierwsze oficjalnie przekazane wyniki badań przeprowadzonych na zlecenie samej policji. W rankingu najbardziej poważanych przez Polaków zawodów policjant znajduje się na 23. miejscu (na 40 sklasyfikowanych). To o jeden stopień wyżej niż przed rokiem. Na podobnym poziomie zawód policjanta utrzymuje się w rankingu od czterech lat. Według badań, policji ufa 46 procent ankietowanych. Co ciekawe, w rankingu dopiero na 26. miejscu jest zawód dziennikarza – z zaufaniem na poziomie 33 procent.

Posłuchaj i dowiedz się więcej: