Państwowa Inspekcja Pracy zmieni zlecenie w etat. Wiceminister: naszą siłą nie może być tania siła robocza [POSŁUCHAJ]

Państwowa Inspekcja Pracy z większymi uprawnieniami

Płatne staże oraz wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy – to zmiany, które mogą zajść w Polsce w 2026 roku. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad ustawami wprowadzającymi nowe rozwiązania.

Wzmocnienie PIP powinno zostać uchwalone do końca tego roku. Inspektorzy mieliby móc przekształcać umowy zlecenia w umowy o pracę tam, gdzie pracownik zatrudniony w formie zlecenia wykonuje etatową pracę, np. przez kilka lat w określonym miejscu i czasie. Sprzeciw wyraziła część pracodawców, ponieważ zatrudnienie na etacie kosztuje więcej, niż umowa zlecenie.

Naszą siłą nie może być tania siła robocza. Nie możemy na tym budować biznesów i opierać zysku firmy. Musimy znaleźć kompromis. W tym momencie jest nim kodeks pracy, który mówi jasno, kiedy możemy mówić o umowie cywilnoprawnej, a kiedy o umowie o pracę – mówiła Katarzyna Nowakowska, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej z Polski 2050.

Czytaj również: Dodatkowe połączenia z lotniska w Łodzi

Płatne staże dla początkujących pracowników

W przygotowaniu jest też projekt wprowadzający płatne staże dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy.

Praca wymaga wynagrodzenia. A bezpłatne staże mogą być obecnie zbyt często wykorzystywaniem pracownika, który potrzebuje zdobyć doświadczenie i nie otrzymuje za to wynagrodzenia – dodaje rozmówczyni Michała Dąbrowskiego.

Proponowane wynagrodzenie w ramach stażu to 35 procent przeciętnego wynagrodzenia, czyli według obecnych stawek byłoby to niecałe 3,1 tys. złotych brutto. Na ostateczny kształt projektu ustawy trzeba jednak poczekać.

Sprawdź także: Wnioski o 300 plus. Kończy się termin ich składania

Walka o władzę w Polsce 2050

W rozmowie poruszony został także temat wewnętrznych wyborów w Polsce 2050. Szymon Hołownia, lider ugrupowania, zadeklarował, że nie będzie walczył o przywództwo w partii.

Mówił, że jest człowiekiem, który potrafi zbierać ludzi, jak to określił – potrafi tworzyć startupy. Liderstwo jednak zostawia lepszym od siebie. Wierzę, że taki kandydat się znajdzie i wybierzemy go jako partia – mówiła Katarzyna Nowakowska.

W styczniu 2026 roku o władze w Polsce 2050 powalczą: Joanna Mucha, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz i Ryszard Petru. Start w wewnętrznych wyborach rozważają także Paulina Hennig-Kloska i Michał Kobosko.

Jeszcze nie wiem na kogo zagłosuję, wciąż się waham. Najbliżej mi jednak do kandydatur Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz i Joanny Muchy. Mamy w Polsce 2050 odważne kobiety i czas na takie przywództwo. Innowacyjne, wychodzące naprzód – oceniła rozmówczyni Michała Dąbrowskiego.

Dodała, że czeka na realizację umowy koalicyjnej i nominację Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz na wicepremiera z ramienia Polski 2050.

To mogło wyglądać, jak walka o stołki. Rozumiem to i wiem, że nie powinno tak wyglądać. Teka wicepremiera jest jednak potrzebna, by lepiej wpływać na decyzje rządu, by móc lepiej zajmować się tematami, które przechodzą przez rząd – mówiła wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Nowy lider Polski 2050 ma zostać wybrany na początku przyszłego roku.

Posłuchaj całej rozmowy: