Nowelizacja kodeksu pracy czeka na podpis prezydenta. Co się zmieni?

Nowelizacja kodeksu pracy

Nowelizacja kodeksu pracy, która czeka już tylko na podpis prezydenta określa, że pracodawca nie będzie mógł zakazać podwładnemu jednoczesnego zatrudnienia w innej firmie, zarówno na etacie, jak i umowie cywilnoprawnej. Wyjątek stanowi umowa z zakazem konkurencji.

Nowelizacja nie uwzględnia także warunków zatrudnienia pracowników mobilnych, np. zawodowych kierowców. Pracodawcy z branży transportowej bezskutecznie sygnalizowali konieczność modyfikacji przepisów na etapie prac legislacyjnych.

Teraz Związek Pracodawców Transportu i Logistyki Polska apeluje do prezydenta o skierowanie nowej ustawy do Trybunału Konstytucyjnego.

Posłuchaj i dowiedz się więcej:

Czytaj także: W Sieradzu powołany zostanie rzecznik osób z niepełnosprawnościami. A jak to wygląda w innych miastach?

Wartoprzeczytać

Ciężarówka uderzyła w porsche na Jana Pawła II. Kobieta trafiła do szpitala

9 listopada 2026

Sztuczne serce dla dzieci powstaje w Łodzi. Ma „rosnąć” razem z pacjentem

9 listopada 2026

Jarmark Bożonarodzeniowy pod większą ochroną. Łódź wzmacnia patrole po zamachu w Krakowie

9 listopada 2026

Łódzkie Targi Książki i Sztuki 2026. Ponad 350 wystawców i 154 spotkania autorskie

9 listopada 2026