Nowe zasady liczenia stażu pracy
Od dziś niektórzy z nas zyskają dodatkowe dni urlopu. Wszyscy pracownicy mają możliwość zwrócenia się do swojego pracodawcy o doliczenie do stażu pracy innych aktywności zawodowych, nie tylko tych wynikających z umowy o pracę.
ZOBACZ TEŻ: Lewica z Łodzi uczciła Święto Pracy. Obchody w cieniu żałoby [ZDJĘCIA]
Zmiana ta obowiązuje od 1 stycznia, jednak dotychczas dotyczyła jedynie sektora publicznego. Od dziś także pracownicy przedsiębiorstw prywatnych mogą zwiększyć swój staż pracy. Jak podkreśla w rozmowie z Radiem Łódź Monika Kiełczyńska z łódzkiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzeniem okresów, które można doliczyć do stażu pracy, są zaświadczenia wydawane przez ZUS.
Staż ma wpływ na wiele uprawnień pracowniczych, na przykład na wymiar urlopu wypoczynkowego, wysokość dodatku stażowego czy długość okresu wypowiedzenia.
Do stażu pracy można doliczyć między innymi okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, wykonywania umów zlecenia, umów o świadczenie usług oraz umów agencyjnych.
BIP









