Dyskryminujące ogłoszenia o pracę. Co PIP może z nimi zrobić?
Od końca 2025 roku ogłoszenia o pracę muszą być neutralne płciowo. Nowe przepisy zobowiązują pracodawców, aby ich oferty nie były dyskryminujące, tj. nie określały płci. Kiedy firma chce znaleźć dekarza, w ogłoszeniu powinna szukać „osoby do prac dekarskich”.
Na razie jednak Państwowa Inspekcja Pracy nie może egzekwować tego prawa – karę może nałożyć jedynie sąd. Goszczący w Radiu Łódź Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, wyraził jednak nadzieję, że wkrótce to się zmieni.
Badania pokazują, że sześćdziesiąt procent kobiet, kiedy widzi ogłoszenie, gdzie jest faworyzowana płeć męska, nie aplikuje. Zawód dekarza pojawia się najczęściej. Podobno nie ma wielu dekarek w Polsce, ale może to jest ten moment, że neutralne ogłoszenia zachęcą kobiety, żeby się zgłosić – dodał.
Sankcje za, niezgodne z nowymi przepisami, ogłoszenia mają pojawić się wraz z ustawą wdrażającą dyrektywę o jawności wynagrodzeń.
Lawinowy wzrost liczby skarg do PIP
W rozmowie z Głównym Inspektorem Pracy poruszony został także temat lawinowego wzrostu liczby skarg do PIP. W województwie łódzkim coraz więcej osób skarży się na umowy zlecenia i chce, żeby inspektorzy przyjrzeli się praktykom pracodawców.
Wiele osób usłyszało w mediach, że będziemy mieli takie uprawnienia. Jedna z organizacji pracodawców oszacowała, że umów cywilnoprawnych, jednoosobowych działalności gospodarczych, może być nawet sześć milionów – mówił Marcin Stanecki.
Choć PIP nie ma jeszcze narzędzi, żeby zmienić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę, wkrótce ma się to zmienić. Inspektorzy mają zyskać narzędzia, dzięki którym z automatu zmienią umowę cywilnoprawną na umowę o pracę.
Pracodawca będzie mógł się od takiej decyzji odwołać do sądu. Rząd przyjął już projekt ustawy w tej sprawie. Ustawa trafi teraz do sejmu, a później do senatu. Na koniec będzie musiał zgodzić się na nią prezydent RP. A to oznacza, że na zmianę przepisów jeszcze trochę poczekamy.
POSŁUCHAJ:
BIP
![Dyskryminujące ogłoszenia o pracę. Czy PIP może za nie karać? [POSŁUCHAJ] 1 Jakie zmiany zajdą w prawie pracy? Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki gościem RŁ](https://radiolodz.pl/wp-content/uploads/2026/02/Marcin-Stanecki-fot.-Konrad-Ciezki-20-02-2026-1140x815.jpg)







![Woda nie tylko święcona. Świadkowie Jehowy dopuszczają transfuzję krwi. Decyzja przemodlona czy wymuszona pozwami? [PODCAST] 9 Woda nie tylko święcona. Świadkowie Jehowy dopuszczają transfuzję krwi. Decyzja przemodlona czy wymuszona pozwami? [PODCAST]](https://radiolodz.pl/wp-content/uploads/2026/10/patient-getting-blood-transfusion-hospital-clinic-scaled-120x86.jpg)
