– Nikt jeszcze na taką skalę nie poszukiwał rodziców zastępczych. Nie ma reguł marketingowych, nie ma sposobów sprzedawania. Jeżeli zgłosi się więcej kandydatów, to mamy więcej szans, by wybrać tych właściwych. Chodzi o to, by zgłosili się ci właściwi, a nie wiemy, jak do tych odpowiednich ludzi dotrzeć – powiedział zastępca dyrektora do spraw pieczy zastępczej, Piotr Rydzewski.

Eksperci od pieczy zastępczej mają mieszane zdanie na temat miejsca, w którym ogłoszenie zostało zamieszczone. Socjolog z Uniwersytetu Łódzkiego Jagoda Przybysz zwraca też uwagę na problem z jego kategoryzacją – ogłoszenie zostało zamieszczone jako oferta “pracy w domu”. – Praca w trybie 24 godzin na dobę, konieczność posiadania predyspozycji osobowościowych, ukończenia serii szkoleń, gotowości do ciągłego podnoszenia własnych kwalifikacji powodują, że umieszczenie ogłoszenia na nabór na stanowisko rodzica zastępczego, zawodowego pod hasłem “Praca w domu” trochę umniejsza roli rodzica zastępczego – dodała Przybysz.

Łódzki MOPS prowadzi kampanię “Rodzina jest dla dzieci” od końca 2017 roku. W 2018 roku ośrodek przeprowadził 11 szkoleń dla przyszłych rodziców zastępczych.

Posłuchaj i dowiedz się więcej: