Marcin Małek z Działu Szkoleń MPK wyjaśnił, że podczas kursu duży nacisk kładzie się na współpracę z pasażerem. – Szkolenie zaczynamy od obsługi pasażera. To szeroko rozumiane zagadnienie. Dziś od rana ćwiczymy wprowadzanie wózków osób niepełnosprawnych do autobusu, wbrew pozorom nie jest to proste. Kandydatów na kierowców uczymy pewnej wrażliwości i tego, jak mają postępować. Pokazujemy różne potrzeby pasażerów. Uwrażliwiamy przyszłych kierowców na potrzeby pasażerów dlatego, że większość kandydatów to osoby, które wcześniej pracowały w innych branżach – powiedział Małek.

Kursanci zgłaszają się do MPK, bo twierdzą, że to stabilny pracodawca. – Jestem w wieku 50+ i nastąpił dla mnie etap przebranżowienia się. Do tej pory całe moje życie zawodowe było związane z handlem. Szukam stabilizacji i myślę, że ta spółka ma to do zaoferowania – dodał jeden z kursantów.

Do końca roku zostanie zatrudnionych ponad 40 kierowców autobusów. MPK organizuje kursy od lipca zeszłego roku i w tym czasie przyjęło do pracy ponad 120 kierowców.