W placówce od kilku miesięcy trwa spór zbiorowy z dyrekcją. Pracownicy domagają się poprawy warunków pracy i płacy, mówią przedstawiciele związków zawodowych pielęgniarek i lekarzy Elżbieta Moczkowska i Jacek Wilkosz.

– To są postulaty dotyczące wszystkich pracowników ochrony zdrowia. Jeśli chodzi o lekarzy to są to 3 średnie krajowe wynagrodzenia zasadniczego, 2 średnie dla lekarza rezydenta w trakcie specjalizacji oraz 2,5 dla lekarza z pierwszym stopniem specjalizacji. Dla pielęgniarki z wyższym wykształceniem domagamy się dwóch średnich krajowych, a dla pielęgniarki ze średnim wykształceniem 1,75 i 1,5.

Dyrektor szpitala Wojciech Szrajber ma nadzieję na porozumienie z pracownikami.

– My płacimy lekarzom najwięcej, bo średnio ok.12 tys. zł. Jeśli chodzi o pielęgniarki to otrzymują one najwyższe pensje zasadnicze, czyli ok. 5300 zł.

Tymczasem w szpitalu coraz więcej pielęgniarek nie przychodzi do pracy. Wczoraj kilkanaście, dziś 25 przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wielu pracowników ocenia tę sytuację jako nieformalny protest. Mecenas Tomasz Gąsiorowski, który reprezentuje pielęgniarki z czterech oddziałów nie wyklucza, że liczba chorych pielęgniarek może się zwiększyć. – Zdrowie pielęgniarek pogorszyło się w związku z długotrwałym obciążeniem fizycznym i psychicznym – wyjaśnił.

Kolejne rozmowy z udziałem mediatora zaplanowane są na 9 maja.

Posłuchaj: