Zwiększenie zatrudnienia więźniów było tematem konferencji, która odbyła się piotrkowskim Areszcie Śledczym. W jej trakcie przedstawione zostały założenia Rządowego Programu Pracy więźniów. – Praca pełni istotną rolę w procesieresocjalizacji osadzonych – mówi rzecznik prasowy dyrektora okręgowego służby więziennej w Łodzi, Jakub Białkowski – Zdarzało się, że po wyjściu na wolność pozostawali oni w firmie, w której pracowali będąc w więzieniu. Pracodawcom się to kalkulowało, bo to osoby już przeszkolone i sprawdzone wmiejscu pracy.

Około 300 osadzonych z piotrkowskiego aresztupracuje. Ich miejscami pracy są zarówno instytucje publiczne, jak i firmy prywatne.

Mariusz Magiera z Urzędu Miasta w Piotrkowie Trybunalskim chwali pracujących więźniów.- Nie mamy żadnych zastrzeżeń. Są dyspozycyjni i chętni do pracy – tłumaczy.

Ministerialny program pracy więźniów składa się z trzech filarów:

W pierwszym filarze zakładane jest zbudowanie w latach 2016-2023 czterdziestuhal przemysłowych przy zakładach karnych, w których będą mogli pracować więźniowie.

Drugi filar polega na rozszerzeniu zakresu możliwości nieodpłatnej pracy więźniów na rzecz samorządów. Obecnie więźniowie mogą wykonywać na ich rzecz jedynie prace porządkowe. Wprowadzenie nowej regulacji pozwoli samorządom na uzyskanie wsparcia więźniów przy wykonywaniu wszelkich zadań samorządu, o ile będą je wykonywały podmioty wskazane w odpowiednim przepisie.

Ostatni filar dotyczy wprowadzenia większych ulg dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają więźniów.

Posłuchaj i dowiedz się więcej: