Lodołamacze w Łodzi. Konkurs dla pracodawców, którzy usuwają bariery

Co roku statuetki Lodołamacza trafiają do firm, instytucji i organizacji, które podejmują działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. Organizatorzy zamierzają nagrodzić pracodawców, którzy wykazują się innowacyjnością, zaangażowaniem i otwartością.

W ramach konkursu nagradzamy też miejsca przyjazne bez barier miejsca, które są przyjazne osobom z niepełnosprawnościami. W konkurs trwa do 15 sierpnia. Pracodawcy mogą się zgłosić sami za pośrednictwem strony www.lotołam znaczy info, ale można też nominować takiego pracodawcę. – mówi Magdalena Słonecka-Kuich, dyrektor generalna Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Konkurs Lodołamacze rozgrywany jest w dziewięciu kategoriach, a dotyczyć będzie między innymi Pracodawcy Wrażliwego Społecznie, Rehabilitacji Społeczno-Zawodowej, Dostępności Cyfrowej czy Dziennikarza Bez Barier.

Ponadto, niezależne kapituły przyznają dwie nagrody specjalne: Super Lodołamacza – dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu, który wyróżnia się w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych i Lodołamacza Specjalnego – dla osoby, która dokonała wybitnych osiągnięć w promowaniu integracji zawodowej osób niepełnosprawnych.