Aby być skutecznym i konkurencyjnym na rynku pracy nie wystarczy sama wiedza czy doświadczenie. Coraz większe znaczenie mają dodatkowe kwalifikacje przyszłych pracowników. Polski system edukacyjny zapewnia wysoki poziom wiedzy ale, jak podkreśla dr Dorota Nawrat-Wyraz z Instytutu Badań Edukacyjnych, mankamentem jest umiejętność praktycznego jej wykorzystania.

Posłuchaj:

Instytut Badań Edukacyjnych prowadzi projekt pod nazwą „Odznaka Plus”, który ma za zadanie potwierdzać kwalifikacje miękkie, również niezbędne na rynku pracy. Z tego typu narządzi projektowych przedsiębiorcy zaczynają korzystać coraz częściej, bo pozwalają one zweryfikować informacje umieszczone przez kandydatów w CV.