Jeszcze w lutym rząd ma się zająć nowymi przepisami pozwalającymi pracodawcy samodzielnie sprawdzić stan trzeźwości podwładnych. Będą oni mogli skontrolować nie tylko pracowników na etatach, ale też osoby na umowach-zleceniu czy samozatrudnionych. Kontrole będą możliwe zarówno w zakładach pracy, jak i w domach, gdzie wykonywana jest praca zdalna. Bezpodstawne oskarżenie pracownika o nietrzeźwość może jednak pracodawcę słono kosztować - piszę portal Money.pl. O szczegółach Marcin Pośpiech.