– Wysyłamy zadania rekrutacyjne, gdzie programista ma za zadanie stworzyć prosty fragment aplikacji. Pozwala nam to zweryfikować, czy taki kandydat, będzie w stanie sobie poradzić z zadaniami, kiedy trafi do firmy, która będzie zainteresowana jego zatrudnieniem. Dzięki temu w prosty, automatyczny i rzetelny sposób jesteśmy w stanie poręczyć za kandydatów, którzy są w stanie wykonać takie zadanie – mówi jeden z twórców aplikacji Adam Żaczek.

Codeally to odpowiedź na zapotrzebowanie na specjalistów na rynku pracy. – Jak spojrzymy na rekrutacje największych firm z sektorów nie tylko informatycznych, to czasem nawet do 80 procent nowo rekrutowanej kadry to są osoby zajmujące się szeroko rozumianą sferą informatyczną. Wszystkie największe firmy świata głównie stoją na rozwiązaniach informatycznych – dodaje wiceprezydent miasta Adam Pustelnik.

Według danych z raportu Komisji Europejskiej DESI 2020 w całym UE brakuje ok. 600 tysięcy specjalistów IT.