Patrycja Mizera-Pęczek | Radio Łódź

Gościem po 8 była dr Patrycja Mizera-Pęczek z Wydziału Zarządzania UŁ. Monika Borkowska pytała ekspertkę między innymi o to jak pandemia wpłynęła na sytuację kobiet na rynku pracy, na prowadzone przez nie firmy, jak udaje im się pogodzić karierę zawodową z opieką nad dziećmi, ich nauką online i innymi zajęciami rodzinnymi.

Pandemia uderzyła w kobiety i to na wielu polach. Kobiety szybciej traciły prace i były bardziej narażone na zakażenie koronawirusem. Mają też większe problemy z powrotem na rynek pracy – podkreśla gość porannej rozmowy Radia Łódźi łódzkiej telewizji. – Trzeba miećświadomość tego, że jeżeli te lockdowny będą się powtarzały, to faktycznie właśnie kobiety pozostaną w domach, opiekując się dziećmi, przyjmując też te nowe obowiązki związane z panowaniem nad edukacją – mówidr Patrycja Mizera-Pęczek.

Z raportu Komisji Europejskiej wynika, że kobiety – podczas pracy zdalnej – dwa razy więcej czasu niż mężczyźni poświęciły opiece nad dziećmi i trzy razy więcej czasu obowiązkom domowym. Zadań ostatnio kobietom przybyło, ale z badan przeprowadzonych przez dr Patrycję Mizerę-Pęczek z Uniwersytetu Łódzkiego, która badała „Insta-matki – matki w sieci”, wynika, że mimo trudności panie radzą sobie dobrze. – Współczesne kobiety są dziś świadome swoich mocnych stron i potrafią docenić tę swoją wielozadaniowość. Potrafią dostrzegać te szanse w otoczeniu, które się pojawiły. To polega na tym, że faktycznie miały więcej czasu na to, żeby zaangażować się w te pełnione role – dodaje Patrycja Mizera-Pęczek

Kobiety są dobrze zorganizowane, ale to nie przekłada się na wysokość zarobków. Z raportu GUS wynika, że zarabiają 9 procent mniej niż mężczyźni na takich samych stanowiskach.