Poseł Włodzimierz Tomaszewski przypomniał dotychczasową działalność prezydenta Andrzeja Dudy w sprawie równouprawnienia, miedzy innymi tzw. ustawę antyprzemocową. – W maju prezydent podpisał tę ustawę. Została ona ekspresowoprzyjęta przez Sejm. a Senat nie zgłosił żadnych poprawek. Teraz ważne jest to, żeby pójść krok dalej jeśli chodzi o równouprawnienie kobiet, by dokonać zmian w kodeksie pracy

Chodzi o zmiany, które niwelowałyby dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, poprzez rozszerzenie definicji mobbingu. – Przykładowo, dyrektorka szkoły i dyrektor szkoły będą mieć różne płace. Dyrektorka upomina się o to, raz, drugi, trzeci, ale nie nastąpi zmiana na lepsze. W związku z tym, ma ona prawo dochodzić tego w ramach działania mobbingowego – wyjaśnia prof. Zdzisława Janowska z Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.

Jeśli dojdzie do takiej zmiany w kodeksie pracy, daje to również możliwość dochodzenia zadośćuczynienia.

Koronawirus – co musisz wiedzieć?