Zgodnie z zapisami w Tarczach antykryzysowych, pracownicy w przeciągu doby mogą pracować nawet do 16 godzin. Ponadto, pracodawca może odwołać lub odrzucić wniosek o urlop, a także wprowadzić równoważny czas pracy w ramach wykonanych nadgodzin. Jakie branże zostały objęte regulacjami i czy dotyczą wyłącznie wyjątkowych okoliczności?