Jak przekonuje radca prawny Gabriel Kaczmarek to, że pracujemy z domu, nie zmienia automatycznie obowiązujących nas do tej pory zasad związanych z zatrudnieniem.- W momencie oddelegowania pracownika do pracy zdalnej, wszystkie umowy pozostają obowiązujące, poza miejscem wykonywania pracy. To może być miejsce zamieszkania bądź inne, z którego zdalnie pracownik może określoną pracę wykonywać – informuje Gabriel Kaczmarekradca prawny.

Gościem magazynu Mam prawo był Gabriel Kaczmarek radca prawny.