Pracodawcy często nie wiedzą jak wkomponować osoby niepełnosprawne do swoich zespołów. – Nie mam obu rąk i to widać od razu na rozmowie kwalifikacyjnej, nie jestem w stanie ukryć tego faktu. Od pracodawców oczekuję zrozumienia dla różnorodności o tym co może ona wnieść – mówi uczestniczka konferencji Katarzyna Rogowiec.

– Sytuacja zmienia się mimo wszystko na lepsze. Spada ilość osób niepełnosprawnych w społeczeństwie, coraz więcej z nich ma pracę. Generalnie spada też poziom bezrobocia wśród tej grupy, chociaż wciąż jest wyższy, wynosi około 12 procent w stosunku do bezrobocia podstawowego, które w Polsce wynosi około 6-7 procent – komentujeWiceprezes Najwyższej Izby Kontroli Wojciech Kutyła.

Według danych z łódzkich uczelni. Niepełnosprawni absolwenci również coraz częściej znajdują pracę po ukończeniu studiów.