Do zwolnień doszło pod koniec marca po kontroli przeglądanych treści na służbowych komputerach. Pracownicy zostali wezwani na dywanik. Adam Olejnik, przewodniczącyMZZ „Odkrywkaw Bełchatowie wyjaśnia, jakie są zarzuty. – Chodziło o korzystanie z internetu w celach niezwiązanych z pracą – mówi. – Zwolnionym osobom zarzucono korzystanie ze stron pornograficznych.

Pracownicy mieli wybór: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron albo zwolnienie dyscyplinarne. – Niektórzy związani są z firmą od kilkudziesięciu lat i nigdy nie byli wzywani do szefa – dodaje Olejnik. – Poza tym nie chodziło o zoofilię czy pedofilię, ale legalną pornografię.

Związki zawodowe walczą o łagodniejsze kary dla pracowników, a nie zwolnienia.

Posłuchaj i dowiedz się więcej: