Praca w policji cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem, przyznaje Joanna Kącka z komendy wojewódzkiej. – Dostrzegamy rosnące jak grzyby po deszczu klasy o profilach policyjnych w liceach. Już na tym etapie jest spore zainteresowanie zawodem. My również wychodzimy do ewentualnych przyszłych funkcjonariuszy, szukając właściwych osób na targach pracy, na uczelniach, w liceach. Szukamy młodych ludzi, którzy mają najbardziej istotne w tej służbie predyspozycje, choć dodatkowe umiejętności także doceniamy.

Procedura rekrutacji do służby w policji ma charakter ciągły i konkursowy. Oznacza to, że dokumenty są przyjmowane przez cały rok, natomiast charakter konkursowy wynika z faktu, iż w trakcie postępowania kandydat uzyskuje z czterech etapów (test wiedzy, ocena sprawności fizycznej, test psychologiczny oraz rozmowa kwalifikacyjna) określoną liczbę punktów. Im więcej punktów zdobędzie, tym wyżej znajduje się na liście rankingowej po zakończeniu całej procedury.