Headhunterka Agata Gorzyńska mówi, że pracodawcy muszą sporo się nagimnastykować, aby przyciągnąć ich akurat do swojej firmy. – Rynek zaczyna należeć do pracowników. Jest coraz więcej ofert pracy, wzrasta zapotrzebowanie na pracowników wykwalifikowanych. Sporo młodych ludzi wyjechało za granicę, wielu nie chceprzechodzić przez wszystkie, także te najniższe, szczeble kariery, jeszcze inni chcą pozostać wolnymi strzelcami.

Kiedyś wstawialiśmy ogłoszenie do internetu, do gazet i mogliśmy czekać, teraz sami idziemy na poszukiwania.Rekrutacja odbywa się przez zdobycie numeru do potencjalnego pracownika i przedstawienie mu oferty.

Zobacz, posłuchaj i dowiedz się więcej: