W ich wyniku dyscyplinarnie zwolniono 5 osób, które przyszły do pracy nietrzeźwe. To efekt zmian w miejskiej spółce, przeprowadzonych po tragicznym wypadku z 6 stycznia, który spowodował pijany motorniczy.

Według nowych przepisów, każdy z pracowników MPK, może przejść kontrolę trzeźwości, nawet 3 razy podczas jednej zmiany. Jeszcze w tym tygodniu, rozpoczną się także testy na obecność narkotyków.

 – Pracownicy, którzy będę, mimo niestwierdzonej zawartości alkoholu we krwi, dalej budzili podejrzenia wśród nadzorujących, będą poddawani testom – mówi prezes łódzkiego MPK, Zbigniew Papierski.

Natomiast od marca, pracownikom MPK będzie pomagać etatowy psycholog.

 – Na dyżury kierowani będą pracownicy, co do których ich przełożeni będą mieli jakieś obawy – dodaje prezes. 

Miejski przewoźnik przeszkolił także 130 swoich pracowników  w zakresie profilaktyki antyalkoholowej.