Pracodawcy z Łodzi mogą ubiegać sięo pieniądze na tworzenie nowych miejsc pracy dla młodych. Pracodawca lub przedsiębiorca, który zatrudni na pełny etat bezrobotnego do 30. roku życia, może przez rok otrzymywać refundację wynagrodzenia wraz ze składką na ubezpieczenie społeczne. – Każdy pracodawca, który zadeklaruje chęć zatrudnienia młodej osoby dostanie pokrycie części składek i wynagrodzeń do wysokości minimalnej płacy- mówi Piotr Bors, dyrektor łódzkiego Biura Promocji Zatrudnienia i Obsługi Działalności Gospodarczej.

Dyrektor Bors dodaje, że osoby te będą zatrudniane na umowy o pracę. Refundacja przysługuje pracodawcy przez okres 12 miesięcy pod warunkiem, że zobowiąże się on do zatrudnienia pracownika przez co najmniej kolejne 12 miesięcy. Na zwiększenie zatrudnienia wśród osób do 30 roku życia, miasto pozyskało z Funduszu Pracy 8 milionów 400 tysięcy złotych.

Wnioski dla pracodawców wydaje i przyjmuje Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi.