Kierunek jestodpowiedzią na wypalenie zawodowe, stres, depresję oraz poważne choroby serca u młodych osób, nastawionych na szybką karierę i osiągnięcie sukcesu. – Chodzi o to, aby w sposób bardziej holistyczny podejść do pracownika. Tak, aby firmie nie zależało już tylko na maksymalnym wykorzystaniu efektywności danej osoby, ale również na rozwoju osobistym – dodajeAgnieszka Wołowiec zUniwersytetu.

Studenci będą uczyć się, jak zarządzać stresem czy wydobywać potencjał z pracownika. – Specjaliści z całego kraju pokażą,jak inwestować w siebie, zarządzać stresem oraz dbać o dobre relacje w firmie – tłumaczy Wołowiec.

Studia skierowane są głównie do osób zajmujących się rekrutacją pracowników, menadżerów oraz właścicieli firm. Trwają rok, a opłata za nie wynosi blisko siedem tysięcy złotych. Szczegóły dotyczące rekrutacji dostępne są na stronie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.