Kandydaci na dyrektora Teatru Wielkiego już po rozmowach [LISTA]
Kwestie socjalne i pomysły na rozwój linii artystycznej – to główne zagadnienia poruszane podczas rozmów z kandydatami na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego w Łodzi.
![Kandydaci na dyrektora Teatru Wielkiego już po rozmowach [LISTA] 1 15203 af3a61f133cae3d676d53c2024c528f3](/wp-content/archiwum/files/15203-af3a61f133cae3d676d53c2024c528f3.jpg)
Ten artykułmożesz również przeczytać wmobilnej aplikacji Radia Łódź. Kliknij i dowiedz się więcej.
W rozmowach konkursowych wzięło udział ośmiorokandydatów:Marek Bargiełowski, Paweł Gabara, Włodzimierz Izban, Izabela Kosowska, WarcisławKunc, Roman Osadnik, Wojciech Maciej Skupieński i Jerzy Wolniak.
Każdy z kandydatów musiał przedstawić swoją wizję rozwoju teatru, a także odpowiedzieć na pytania poszczególnych członków komisji. – Rozmowa dotyczyła głównie koncepcji, którą złożyłam w momencie, kiedy podchodziłam do konkursu. Były to pytania o edukację, system wynagradzania w teatrze i sposoby na poprawienie komunikacji – mówiła tuż po rozmowie Izabela Kosowska, menedżer kultury.
Podobne wrażenie miał Paweł Gabara, były dyrektor Teatru Muzycznego w Gliwicach. – Rozmowa była bardzo sympatyczna, ale muszę też przyznać, że stresująca. Do tej pory byłem przyzwyczajony do siedzenia po drugiej stronie stołu. Pytania padały praktycznie z każdej dziedziny, od strony socjalnej do planów repertuarowych – dodał Gabara.
W komisji zasiedli między innymi przedstawiciele Samorządu Województwa Łódzkiego, Ministerstwa Kultury, związków zawodowych Teatru Wielkiego, a także stowarzyszeń zawodowych.
Nazwisko nowego dyrektora Teatru Wielkiego w Łodzi powinniśmy poznać do 15 czerwca.