Jacek Kaczorowski, prezes zarządu PGE: – Pierwsze półrocze przewidujemy z wypłatą odszkodowań na poziomie dotychczasowych programów dobrowolnych odejść. Kolejne cykle półroczne będą ze znacznym zmniejszeniem w drugim półroczu roku 2015. Kolejne półrocza będą połówkową wypłatą półrocza poprzedniego.

Program dobrowolnych odjeść nie będzie skierowany do konkretnych grup pracowników. – Doszliśmy wspólnie do wniosku, że musi to mieć charakter otwarty, żebyśmy byli w zgodzie z równoprawnym podejściem do kwestii skorzystania przez pracowników z tego programu. Ale również z wykorzystaniem możliwości przemieszczeń wewnętrznych z obszarów wsparcia do działalności podstawowej. Niesie to w sobie znacznie większy potencjał z zakresu przewidywanych odejść pracowników, którzy zechcą skorzystać z tego programu – tłumaczyKaczorowski.

Program dobrowolnych odejść będzie realizowany w PGE do 2017 roku.